(信息)鲜易控股获“2017年度中国最佳雇主”称号

2018-08-09 18:00 来源:中国汽车网

(信息)鲜易控股获“2017年度中国最佳雇主”称号

但具体到采用哪种核验方式,则值得商榷。

(信息)鲜易控股获“2017年度中国最佳雇主”称号

  据长葛市委宣传部消息,1月20日,第十二届中国雇主品牌年会暨中国最佳雇主评选颁奖盛典举行,鲜易控股荣获“2017年度中国最佳雇主”荣誉称号,鲜易控股董事长朱献福荣获“2017中国最关注员工发展企业家”称号。

该年会由中国雇主品牌年会组委会、国际人力资源协会、中国雇主品牌网主办,主题为“人才大数据与雇主品牌”。

  从众品到鲜易,从中国肉类行业龙头到中国生鲜食品产业链服务商,再到智慧生鲜供应链生态圈,鲜易在发展过程中,以人力资本价值优先,以客户价值优先,着力打造员工成长平台和客户价值释放平台。

  鲜易大学,作为鲜易控股旗下的赋能平台,定位于打造生鲜产业互联网行业高端人才赋能平台。

通过系统化人才梯队建设、技能基层人才培养、打通网状职业通道,充分发挥人才潜能,并建立全面认可的激励机制,在企业飞速发展的同时,让员工共享公司发展的成果。  鲜易大学每年都邀请清华、AMT、华夏基石、阿里等国内外著名专家、学者,行业领军人物到公司进行培训。公司建立了一支涵盖食品安全、信息技术、物联网技术、营运管理、市场营销等各个体系等内外部导师队伍,按照每位员工的发展阶段,分层分类设定19类纵向晋升通道、72类网状发展路径,为渴望工作挑战的各层级、各专业、各类别、各专长的员工提供全景职业发展地图,通过员工职业及专业技能同步提升,助推公司发展、行业进步及自我价值。

  鲜易注重探索“创业平台+创业项目+创业团队+事业合伙人机制”等模式,加快发展多种形式的内部创业创新主体,为员工提供释放价值的舞台。  新时期,面对多元化的员工需求,鲜易改变现有的传统型的服务模式和被动型的服务内容,利用“互联网+”打造员工服务中心,链接社会资源打造内部智慧社区,为员工提供机票代购、快递代发、酒店预订、内部送餐、专家门诊预约、旅游团购、代驾、车辆保养、家政服务、法律援助、心理咨询等全方位的增值服务。不仅如此,鲜易还成立了成立技术委员会、志愿者协会、女工委、读书协会、作家协会、舞蹈协会等青年团体,围绕员工职业生涯规划、丰富员工业余生活水平开展了多种形式的群团活动。(左瑛君张金萍)。

(责任编辑:太阳 )